Projekt realizowany jest w 6 etapach:

ETAP 1 – Przygotowanie rozwiązania wspólnie z partnerem ponadnarodowym (03.2021–02.2022)

1. Powołanie zespołu eksperckiego oraz zespołu IT
2. Wizyty studyjne w Niemczech
3. Prace zespołu eksperckiego oraz zespołu IT nad wypracowaniem rozwiązania
4. Wizyta studyjna w Polsce

ETAP 2 – Testowanie wypracowanych rozwiązań (03–09.2022)

1. Testowanie główne, w tym:
   
   
   • Rekrutacja użytkowników (6 instytucji MŚP) i odbiorców (12 osób):
     • Regulamin rekrutacji instytucji i pracowników
     • Deklaracja uczestnictwa
     • Formularz rekrutacyjny - instytucja
     • Formularz rekrutacyjny - pracownik instytucji
     • Oświadczenie uczestnika - pracownik instytucji
       
2. Kontrolowany trening umiejętności poznawczych 12 uczestników
   
3. Badanie użytkowników i odbiorców
4. Superwizje dla kadry zarządzającej

ETAP 3 – Analiza efektów fazy testowania (10–11.2022)

1. Prace zespołu eksperckiego analizującego wyniki testowania
2. Konsultacje ekspertów z Niemiec
3. Opracowanie raportów podsumowujących wyniki testowania

ETAP 4 – Opracowanie ostatecznej wersji produktu (12.2022)

1. Cykl spotkań eksperckich (praca warsztatowa nad produktem)
2. Warsztaty eksperckie w Polsce
3. Poprawki platformy EDU TRUMPO oraz opisu

ETAP 5 – Wdrożenie rozwiązania do praktyki (01.2023)

1. Rekrutacja użytkowników i odbiorców
2. Udostępnienie dla przedsiębiorstw cyklu wielowymiarowego treningu umiejętności poznawczych starszych pracowników
   
3. Wsparcie metodologiczne, coaching oraz konsultacje dla osób i instytucji wdrażających system EDU TRUMPO

ETAP 6 – Wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkowników (02.2023)